溝通融合

人生就是搏設(shè)置多方位溝通渠道，如員工滿意度調(diào)查、提案、員工座談、熱線電話、郵箱、意見箱及《人生就是搏》報等，適時關(guān)注員工心理狀態(tài)，讓員工充分參與到企業(yè)運營管理中。